会议指出，要进一步对照习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述，对照中央、省市和局党组文件中列出的作风问题突出表现，对照身边的作风问题典型案例查找问题、整改落实，要以有则改之、无则加勉的态度在各自的岗位上用心用情用力开展好工作。

会议强调，要强化担当意识，遵守工作纪律、组织纪律、生活纪律，严守工作底线，提高工作效率，时刻保持奋发有为、干事创业的劲头，高标准、精细化、高质量地开展工作，做到胸有成竹、提前谋划、认真落实，增强执行力，形成争着干、比着干、拼着干的良好氛围。要转变思维定式，要变被动服务为主动服务，切实提升服务质量，提高服务形象。同时，也要强化监督检查，从严格考勤、请销假、值班值守、公务用车、办公用品管理等日常事务抓起，狠抓规章制度的落实，对检查中发现的问题该通报的通报，该处罚的处罚，将作风建设与绩效考核有机结合，严格兑现奖惩，切实用鞭打“蜗牛”来激励“奔牛”，真正让纪律规矩成为“带电”的高压线。

会议要求，一要提高政治站位。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于文物工作的重要论述，不断强化学习习近平文化思想，通过集中学习、专题辅导、实地观摩等形式强化实践锻炼，在学懂、弄通、做实上下更大功夫，切实将学习成果有效运用到推动文博发展的具体实践中。二要加强教育培训。要进一步强化对干部职工的教育培训，尤其是涉及开放服务接待的相关人员，包括保安、保洁等第三方员工做好规范引导和培训，切实转变工作人员作风，提高服务质量和水平，从源头上降低投诉率。同时，也要积极参加各级培训班及技能大赛，邀请专家对全馆人员进行业务技能培训指导，并组织相关人员赴兄弟馆参观交流学习，不断增强服务软实力。三要完善规章制度。强化现有制度执行力的同时，进一步完善《武威市博物馆日常考勤管理办法》《武威市博物馆讲解员绩效工资考核实施管理办法》等规章制度，大力推进管理体制和运行机制创新，切实形成用制度管人管事的良好格局。四要强化整改落实。要进一步强化对作风的督查整改，紧盯作风方面存在的突出问题，一件一件抓、一项一项改，真正做到有的放矢，确保作风改出实效。要以自我革新的勇气，对不良作风进行大扫除，推动作风建设走深走实，努力打造一支想干事、会干事、干成事的文博铁军，助力市博物馆高质量发展。